
Public cible:
● Sportifs professionnels et semi professionnels.
● Sportifs passés par un centre de formation ou équivalent.
● Sportifs évoluant ou ayant évolué à un niveau national ou elite régionale.
● Sportifs valides ou ayant un handicap.
► L’insertion professionnelle des sportifs de haut niveau.
► La sécurisation du projet professionnel et de la situation financière des sportifs de haut niveau, afin qu’ils puissent se consacrer pleinement à leur projet sportif.
► Devenir une passerelle entre l’univers du sport de haut niveau et celui de l’entreprise.
► Prestations de Bilan de Compétences.
► Prestations de formation.
► Prestations de recrutement et de placement professionnel.
► Prestations de conseil.
► La réussite des sportifs de haut niveau dans l’univers de l’entreprise, en raison d’un système de valeurs et compétences développées au cours de leur carrière.
► La valorisation des« Soft Skills » développées par les sportifs de haut niveau dans l’exercice de leur passion, transférables au monde de l’entreprise.
► Créer un Ecosystème « Sportif, Club, Entreprise ».
► Les sportifs de haut niveau ont une situation sociale, financière et professionnelle précaire.
► Les exigences du haut niveau empêchent les sportifs de préparer l’après-carrière.
► l’Ecosystème sportif ne propose pas de solutions adaptées.
► Les entreprises éprouvent d’importantes difficultés de recrutement.
► Proposer aux sportifs une sécurisation de leur situation professionnelle et financière (pendant et après leur carrière).
► Proposer aux clubs un modèle économique pour accompagner leur développement.
► Proposer aux employeurs un canal de recrutement innovant et performant.
►Une solution professionnelle et sportive.
► Capitalisation sur le projet sportif pour valoriser le projet professionnel.
►Confort pour se consacrer pleinement à la performance sportive.
► Développement du projet sportif (fidélisation des meilleurs athlètes et accès à des athlètes à forte valeur ajoutée sportive).
► Maitrise budgétaire. – Dynamisation de l’Eco-système du Club.
► Attractivité, notoriété, visibilité, image.
► Solution de recrutement innovante.
► Qualité des profils. – Communication, image et politique RSE.
► Retour sur investissement pour les Partenaires du Club.
● Sportifs professionnels et semi professionnels.
● Sportifs passés par un centre de formation ou équivalent.
● Sportifs évoluant ou ayant évolué à un niveau national ou elite régionale.
● Sportifs valides ou ayant un handicap.
● Sportifs en situation d’échec (rebond).
● Sportifs en double projet (parallèle).
● Sportifs en préparation de l’après carrière (reconversion).
Responsable développement PACA
Responsable développement Occitanie
Conseil stratégique, dirigeant d’entreprises
Conseil stratégique, dirigeante d’entreprises
Chez Sport Adéquation, nous sommes fiers de notre certification Qualiopi, gage de notre engagement envers l’excellence et la qualité de nos formations. Reconnue officiellement, cette certification atteste que nos programmes et méthodes pédagogiques répondent aux standards les plus élevés du secteur de la formation professionnelle.
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